Прокуратурой города Магадана проведена проверка исполнения областным учреждением законодательства, возлагающего на нового работодателя бывшего государственного гражданского служащего обязанность сообщать о заключении трудового или гражданско-правового договора в течение двух лет после увольнения со службы, сообщили “ВМ” в пресс-службе прокуратуры региона.
Установлено, что государственный гражданский служащий уволен с должности, после чего принят на работу в областное учреждение.
При этом, новым работодателем соответствующее уведомление по предыдущему месту службы работника не представлено.
По факту выявленного нарушения руководителю учреждения внесено представление, по результатам рассмотрения которого в адрес бывшего работодателя государственного гражданского служащего направлено уведомление, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности в виде выговора.