Награждение победителей конкурса состоялось 24 декабря на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством заместителя председателя Правительства Магаданской области, Татьяны Савченко.
Открывая заседание, Татьяна Александровна отметила, что на сегодняшний день молодежь играет ключевую роль в жизни и развитии государства и общества. Поэтому наставничество – это главный механизм как в раскрытии трудового потенциала молодого человека, так и в его социальном воспитании. Это эффективный метод адаптации к профессии, осуществляющийся на любом этапе профессиональной карьеры. Наставник координирует, стимулирует адаптационный процесс, управляет им, используя дополнительно различные методы обучения.
По итогам конкурса, региональное управление Росгвардии в 2021 году стало лучшим работодателем, реализующим систему наставничества в категории организаций с численностью работников более 100 человек. Почетный кубок победителя и диплом лауреата конкурса заместитель председателя Правительства вручила врио начальника Управления Росгвардии по Магаданской области полковнику полиции Владимиру Соболеву.
«В подразделениях территориального управления Росгвардии к наставникам предъявляются жесткие требования – отметил полковник полиции Соболев. – Это высокий уровень боевой, служебной и физической подготовки, пятилетний стаж службы, стабильные высокие показатели в служебной деятельности. Наставник должен быть коммуникабельным, ответственным, дисциплинированным, иметь активную жизненную позицию и желание передавать другим имеющиеся знания и опыт, ведь от качества обучения молодых сотрудников, прежде всего, зависит безопасность и покой граждан.